第一条为了加强和规范劳动保护监督管理用品保障从业人员的安全和健康，根据安全生产法和有关法律、行政法规，制定本规定。第二条本规定适用于中华人民共和国境内劳动防护用品的生产、检验、经营和使用。第三条本规定所称劳动保护用品，是指生产经营单位为避免或者减轻劳动过程中的意外伤害和职业危害，向从业人员提供的个人防护用品。第四条劳动保护用品分为特殊劳动保护用品和一般劳动保护用品。
5、 劳保 用品指什么物品?哪些人需要 劳保 用品?劳保用品是指在生产过程中保护劳动者人身安全和健康所必需的一种防御性装备。劳动力需求劳保 用品。例如:工作帽、工作服、防护服、工作手套、棉手套、乳胶手套、电焊手套、帆布手套、白色棉手套、微波手套劳保鞋、工作围裙、口罩、护目镜、护膝头盔等。目的:在减少职业危害方面发挥重要作用。公司每年将劳动保护用品的履行和使用情况作为新员工和全体员工培训、学习和考核的重要内容。
扩展信息:1劳动用品类别:一般劳动保护用品:包括目录 用品特殊劳动保护用品:其/。2劳动用品特点:特殊劳动保护用品三证要求。即:生产许可证、产品合格证、安全评价证。参考来源:百度百科-劳保用品。劳保 用品指:工作帽、工作服、防护服、工作手套、棉手套、乳胶手套、电焊手套帆布手套、白棉手套、微波炉手套劳保鞋、工作围裙、口罩、护目镜、护膝头盔等。
6、 劳保 用品计入什么科目劳保 用品要计入的账目一般情况下，企业可以将劳保用品作为福利费处理，明细账目可以设置为劳保。如果执行小企业会计制度，就会通过。劳保 用品一般按用途分为以下几项:1。一般企业可以将劳保 用品作为福利费处理，明细项目可以设置为劳保 expense。2.如果执行小企业会计制度，就会通过。借:管理费用/销售费用/制造费用贷:应付账款/银行存款/库存现金管理行政部门发生的劳动保护费用等。，分别计入管理费用账户、业务部门发生的劳动保护费用、销售费用账户和生产部门发生的费用等。，并计入制造费用账户。
7、劳防 用品的一般劳防 用品和特种劳防 用品区别劳动保护用品分类:劳动保护用品特殊劳动保护用品一般劳动保护用品。劳动保护用品司:特殊劳动保护用品-2/国家安全生产监督管理总局确定并公布:劳动保护不包括在目录一般劳动保护用品，特殊劳保 用品资质:特殊劳动保护用品三证。即:生产许可证、产品合格证、安全鉴定二，以下产品为国家安监总局颁发的特种劳动防护用品头部防护:安全帽、呼吸防护:防尘口罩-过滤防毒面具-自给式空气呼吸器-长管面罩呼吸器、三眼防护:电焊面罩-电焊护目镜-防冲击眼镜、四防护服:阻燃防护服-防酸工作服-防静电工作服、五防护鞋、护趾鞋:防静电鞋、导电鞋、防穿刺鞋、防砸安全靴、电绝缘鞋、防酸鞋、防酸防护用品:安全带-安全网-密目安全网一般防护用品主要包括:棉手套、帆布手套、毛巾、棉纱、擦拭布、口罩、防尘帽、普通工作服、普通劳保鞋、耳塞、脚套、水靴、雨衣。
